先代から経営のバトンを引き継いだ社長は、経営理念を一新して組織に浸透させる必要があります。コンサルティング会社「識学」の講師が、前職で働いていたJリーグ川崎 ...( ツギノジダイ : https://smbiz.asahi.com/article/14730329,조회수:50,000+ )
(구글 번역 : 선대부터 경영의 배턴을 이어받은 사장은 경영이념을 일신하여 조직에 침투시켜야 합니다. 컨설팅 회사 「식학」의 강사가 전직에서 일하고 있던 J리그 가와사키 )
후속 경영 이념이 조직을 강하게 하는 J리그 가와사키에 배우는 매니지먼트(後継ぎの経営理念が組織を強くする Jリーグ川崎に学ぶマネジメント)
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작성일 2022. 10. 03. 02:00:18
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